47 kết quả trong 1 bảng lưu trữ. Kết quả hiển thị cho Bài viết trang 1
Quản trị đa dạng nguồn nhân lực - Vấn đề lý luận cần tiếp tục được đặt ra

Quản trị đa dạng nguồn nhân lực - Vấn đề lý luận cần tiếp tục được đặt ra

Đã có rất nhiều nghiên cứu đã tập trung vào sự đa dạng trong lực lượng lao động. Mặc dù ngày càng có nhiều nghiên cứu về vấn đề này; tuy nhiên lại vẫn chưa có được các kết luận mang tính thống nhất về chủ đề này về mặt học thuật. Do đó, việc xem xét từng khía cạnh của đa dạng trong các nghiên cứu và từ đó mô tả và tìm ra điểm chung của các nghiên cứu đó, giúp cho người đọc có được cách tiếp cận dễ dàng hơn là mục tiêu cần hướng tới. ...
read more
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến rủi ro tín dụng của BIDV Quảng Trị, chạy spss, logit

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến rủi ro tín dụng của BIDV Quảng Trị, chạy spss, logit

Năm 2012 qua đi, hoạt động ngân hàng nổi lên hàng loạt vấn đề nóng như nợ xấu, tín dụng đen, chiếm dụng vốn, thua lỗ, những biến động lớn trên thị trường tiền tệ … đã cho thấy vấn đề quản trị rủi ro trong hệ thống ngân hàng Việt Nam hiện nay cần được nhìn nhận và chú trọng quan tâm một cách sâu rộng hơn nữa. Theo nhiều chuyên gia tài chính, ngân hàng một trong những lĩnh vực đối mặt với nhiều rủi ro nhất.Các loại rủi ro có mối quan hệ chặt chẽ và tác động qua lại với nhau và đều có thể gây tổn thất lớn cho hệ thống ngân hàng thương mại (NHTM).Trong bối cảnh đó, không một ngân hàng nào có thể tồn tại và phát triển lâu dài mà không nghiên cứu và xây dựng các chính sách nhằm giảm thiểu rủi ro tín dụng một cách tối đa nhất....
read more
Đầu tư FDI của Đài Loan vào Việt Nam

Đầu tư FDI của Đài Loan vào Việt Nam

Kể từ khi có dự án đầu tư đầu tiên tại Việt Nam, Đài Loan đã liên tục tăng số dự án và lượng vốn đầu tư vào Việt Nam. Hiện nay các nhà đầu tư Đài Loan đã có mặt trên 57/64 tỉnh, thành phố của Việt Nam với số dự án đứng đầu và đứng thứ hai về lượng vốn đầu tư (sau Singapore) trong các nước và vùng lãnh thổ đầu tư vào Việt Nam. Việt Nam đã rất thành công trong việc thu hút nguồn vốn FDI nói chung và FDI từ Đài Loan nói riêng....
read more
Ảnh hưởng của năng lực tâm lý đến cam kết làm việc và kết quả công việc của nhân viên, chạy Amos

Ảnh hưởng của năng lực tâm lý đến cam kết làm việc và kết quả công việc của nhân viên, chạy Amos

Kết quả nghiên cứu cho thấy: Năng lực tâm lý được đặc trưng bởi bốn thành phần: hy vọng (HV), lạc quan (LQ), thích nghi (TN), tự tin (TT) và có mối liên hệ cấu trúc tuyến tính với Cam kết làm việc và Kết quả công việc...
read more
Sai lầm trong chiến lược kinh doanh của The KAfe, phân tích và bình luận

Sai lầm trong chiến lược kinh doanh của The KAfe, phân tích và bình luận

Toàn hệ thống The KAfe đã đóng cửa sau nửa năm Đào Chi Anh dứt áo ra đi: Cái kết buồn của một start-up triệu đô? The KAfe gọi vốn trăm tỉ, chạy nhanh như một chú thỏ, nhưng vì mắc phải yếu điểm chết người này nên đã bị "chú rùa" Cộng Cà phê bỏ lại...
read more
Nghiên cứu mức độ hài lòng của người sử dụng phần mềm quản trị tài sản, mô hình, bảng hỏi, spss

Nghiên cứu mức độ hài lòng của người sử dụng phần mềm quản trị tài sản, mô hình, bảng hỏi, spss

Tác giả đã vận dụng hệ thống lý luận về công nghệ thông tin, quản lý giáo dục, quản lý tài sản và đặc biệt là mô hình của DeLone & McLean (1992) nhằm nghiên cứu sự hài lòng của người sử dụng hệ thống thông tin. Mô hình này dựa trên 3 nhân tố: (1) Sự hài lòng về chất lượng thông tin; (2) Sự hài lòng về chất lượng hệ thống; (3) Sự hài lòng về chất lượng dịch vụ. ...
read more
Tìm hiểu những yếu tố rủi ro trong hệ thống thông tin xuất nhập khẩu của cục Hải Quan, bảng hỏi, mô hình, spss

Tìm hiểu những yếu tố rủi ro trong hệ thống thông tin xuất nhập khẩu của cục Hải Quan, bảng hỏi, mô hình, spss

Đề tài này tác giả đã vận dụng hệ thống lý luận rủi ro hệ thống thông tin thông quan hàng hóa xuất nhập khẩu nhằm trả lời 3 câu hỏi nghiên cứu ... (luanhay.vn) ...
read more
Nghiên cứu hành vi người tiêu dùng trong linh vực điện máy, khảo sát bảng hỏi, spss, mô hình

Nghiên cứu hành vi người tiêu dùng trong linh vực điện máy, khảo sát bảng hỏi, spss, mô hình

Thị trường điện máy hiện tại đang đối mặt với nhiều khó khăn từ xu hướng thị trường bão hòa, xu hướng thay đổi hành vi mua sắm của khách hàng; xu hướng thay đổi nhanh chóng của sản phẩm, xu hướng cạnh tranh mạnh mẽ và quyết liệt giữa các doanh nghiệp cùng ngành với nhau...
read more
Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ tiếp nhận quảng cáo sms qua điện thoại của giới trẻ tại Lào, khảo sát bảng hỏi, spss, mô hình

Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ tiếp nhận quảng cáo sms qua điện thoại của giới trẻ tại Lào, khảo sát bảng hỏi, spss, mô hình

Vấn đề lớn nhất đối với những nhà quảng cáo trên điện thoại di động tại Lào là họ không biết phản ứng của người dùng đối với các mẫu quảng cáo của họ như thế nào. Nói cách khác là sự tương tác giữa người gửi và người nhận tin nhắn quảng cáo thấp. Doanh nghiệp không biết được phản ứng của người nhận để thay đổi cách thức quảng cáo, giới thiệu cho phù hợp....
read more
Nghiên cứu sự hài lòng lực lượng lao động Công ty cổ phần cấp thoát nước và xây dựng Quảng Ngãi, bảng hỏi, mô hình, spss

Nghiên cứu sự hài lòng lực lượng lao động Công ty cổ phần cấp thoát nước và xây dựng Quảng Ngãi, bảng hỏi, mô hình, spss

Nghiên cứu đã cho thấy có 5 nhân tố có ảnh hưởng tới sự hài lòng của lực lượng lao động bao gồm: Sự cảm thông (Empathy), Đạo đức (The morally), Sự đảm bảo (Assurance), Sự hữu hình (Tangibility), Sự tin tưởng (Reliability). Nghiên cứu cho kết quả hoàn toàn phù hợp với mô hình lý thuyết của Parasuraman; và từ đó đưa ra gơi ý điều chỉnh các nhân tố này nhằm khiến người lao động hài lòng hơn với công việc và công ty....
read more
Các nhân tố tác động đến Sự hài lòng và Lòng trung thành của khách hàng với mặt hàng sữa bột trẻ em nhập khẩu, bảng hỏi, mô hình, spss

Các nhân tố tác động đến Sự hài lòng và Lòng trung thành của khách hàng với mặt hàng sữa bột trẻ em nhập khẩu, bảng hỏi, mô hình, spss

Khách hàng là điều kiện tiên quyết để quyết định đến sự tồn tại và phát triển của một công ty bởi lòng trung thành của khách hàng làm tăng lợi nhuận thông qua tăng doanh thu, giảm chi phí thu hút khách hàng, giảm độ nhạy về giá, giảm chi phí phục vụ. Chính vì vậy trong bối cảnh cạnh tranh, các doanh nghiệp cần tạo sự thỏa mãn của khách hàng cao hơn đối thủ cạnh tranh...
read more
Marketing đa cấp ngành hàng thực phẩm chức năng_ thực trạng và giải pháp, thiết kế bảng hỏi

Marketing đa cấp ngành hàng thực phẩm chức năng_ thực trạng và giải pháp, thiết kế bảng hỏi

Hoạt động bán hàng đa cấp đã được hình thành và phát triển hơn 70 năm qua ở nhiều quốc gia trên thế giới và đã bắt bước vào giai đoạn phát triển thứ ba với nhiều biến chuyển mạnh mẽ. Hoạt động bán hàng đa cấp ngày càng phát triển mạnh mẽ và tiếp tục phát triển trong tương lai bởi những lợi ích của nó mang lại đối với cá nhân và xã hội; đồng thời cũng khiến nhiều tranh cãi xảy ra trong dư luận xã hội và cơ quan công quyền. ...
read more
Marketing mix khách sạn tư nhân tại địa bàn Hà Nội, bảng hỏi, mô hình

Marketing mix khách sạn tư nhân tại địa bàn Hà Nội, bảng hỏi, mô hình

Trên địa bàn Hà Nội hiện nay có rất nhiều khách sạn tư nhân quy mô vừa và nhỏ đang hoạt động; để tồn tại, phát triển trong thời kỳ kinh tế khó khăn và cạnh tranh mạnh mẽ đòi hỏi các doanh nghiệp kinh doanh khách sạn này không chỉ tạo cho mình lợi thế về cơ sở vật chất kỹ thuật; nét độc đáo riêng có trong chất lượng dịch vụ cung cấp mà còn phải biết cách làm marketing, biến cách phối kết hợp các công cụ marketing một cách tối ưu với một nguồn lực hạn chế....
read more
Ứng dụng digital marketing nhằm hoàn thiện kênh phân phối sản phẩm giấy Bãi Bằng, bảng hỏi, npv

Ứng dụng digital marketing nhằm hoàn thiện kênh phân phối sản phẩm giấy Bãi Bằng, bảng hỏi, npv

Kênh phân phối mà công ty lựa chọn sẽ ảnh hưởng tới các quyết định khác trong chính sách marketing hỗn hợp của công ty, ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty....
read more
Nghiên cứu định vị sản phẩm nhãn hiệu rượu Vodka 100, bảng hỏi, thang đo mds

Nghiên cứu định vị sản phẩm nhãn hiệu rượu Vodka 100, bảng hỏi, thang đo mds

Định vị thương hiệu là tạo ra vị thế riêng biệt của thương hiệu trong môi trường cạnh tranh để bảo đảm bảo khách hàng mục tiêu có thể phân biệt được thương hiệu ấy với các thương hiệu cạnh tranh khác. ...
read more
Đánh giá hệ thống nhận diện thương hiệu Vinamilk, bảng hỏi, mô hình, marketing

Đánh giá hệ thống nhận diện thương hiệu Vinamilk, bảng hỏi, mô hình, marketing

Khi thương hiệu đã đủ mạnh, đã có tiếng vang trên thị trường thì đến lượt nó lại trở thành một tài sản vô hình to lớn có tác dụng làm cho doanh nghiệp ngày càng trở nên mạnh mẽ và phát triển vượt bậc....
read more
Giải pháp quản trị nhân sự gia tăng sự gắn kết, Bảng hỏi khảo sát, spss

Giải pháp quản trị nhân sự gia tăng sự gắn kết, Bảng hỏi khảo sát, spss

Tạo sự gắn kết đó dường như là tác nhân kích thích quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, lĩnh vực nào. Sự gắn kết trực tiếp được tạo ra từ lợi ích chính là việc thoả mãn những nhu cầu. Việc không ngừng nâng cao, hoàn thiện, cải tiến công tác sự gắn kết người lao động là yêu cầu luôn được đặt ra với các nhà quản lý....
read more
Phong cách lãnh đạo và lòng trung thành, nghiên cứu hành vi, spss

Phong cách lãnh đạo và lòng trung thành, nghiên cứu hành vi, spss

Có được những nhân viên làm việc tốt đã khó nhưng làm thế nào để có được lòng trung thành của nhân viên còn khó hơn gấp nhiều lần. Trong bối cảnh cạnh tranh khắc nghiệt về nguồn nhân lực thì vấn đề làm thế nào để nhân viên trung thành với Công ty càng trở nên cấp bách đối với các nhà lãnh đạo. ...
read more
Quản trị nguồn nhân lực Sao Phương Bắc, bảng hỏi, spss

Quản trị nguồn nhân lực Sao Phương Bắc, bảng hỏi, spss

Một trong các định hướng lớn của ban lãnh đạo doanh nghiệp là cần phải xem xét lại vấn đề quản trị nguồn nhân lực, vì suy cho cùng đây là yếu tố tiên quyết của thành công ...
read more
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng, Bảng hỏi, spss

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng, Bảng hỏi, spss

Đề tài nghiên cứu tập trung vào xem xét công tác tuyển dụng của Thanh Hóa và tiến hành xây dựng mô hình các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng. Kết quả nghiên cứu chỉ ra có 3 nhân tố ảnh hưởng mạnh tới công tác tuyển dụng và cần được điều chỉnh nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng...
read more
Hide Buttons